Nos formations

L’équipe du cabinet Rousset Avocats offre un ensemble de formations et un accompagnement sur mesure, dans les domaines du droit social et des risques psychosociaux.

Découvrez l’expertise suivante ›

1. Les petits-déjeuners

Pour ne rien manquer des nouveautés concernant le Droit social

Chaque trimestre, l’équipe vous présente une actualité juridique et jurisprudentielle.

  • Une fois par trimestre

  • Actualité législative et jurisprudentielle

  • En webinaire ou en présentiel (pour les croissants ! )

2. Les formations sur mesure

Elles sont dédiées à votre entreprise, avec une prise en compte de vos pratiques et des dispositions conventionnelles en vigueur.

Ainsi, les formations « sur mesure » peuvent conduire à une étude en amont de vos besoins, pour tenir compte des contraintes spécifiques de la structure concernée, de sa culture et de sa dimension socio-économique avec une analyse de documents dans le cadre d’un pré-audit de conformité.

Nous proposons aussi des formations inter-entreprises qui permettent de mutualiser le coût de la formation avec des échanges interactifs entre DRH et professionnels du droit, selon les problématiques soumises.

  • Calendrier sur demande ou selon le programme à demander

  • Intra-entreprise : dédiées à votre structure

    Inter-entreprises : thématiques clés en droit social et et échange interactifs entre entreprises

  • En présentiel - en principe : 8h30-13h et 14h-17h30

  • Devis sur demande

    Pour les formations inter-entreprises :
    • À partir de 6 participants
    • 500 euros HT/j par personne
    Prix dégressifs par entreprise si plusieurs participants : Devis sur demande

Les thèmes :

  1. Le contrat de travail : un outil de recrutement et de management

  2. Pouvoir disciplinaire et de direction, gestion des contentieux : du droit au management positif

  3. Faire de la durée du travail un outil de flexibilité et de performance 

  4. Présider le comité social et économique : outils, obligations, enjeux, préconisations (1 à 2 jours selon le programme choisi) 

  5. La négociation collective :  moyens, outils, obligations et enjeux

  6. Audit et harmonisation du statut collectif : procédure, outils et préconisations

  7. Prévention du harcèlement et des risques psychosociaux : acteurs, outils et diagnostic RPS

  8. Hygiène et sécurité : les fondamentaux, outils de prévention des risques, obligations consultatives et gestion d’un accident du travail

  9. La maladie en entreprise – focus sur la maladie professionnelle : inaptitude et gestion des absences, mécanismes de reconnaissance de la MP

  10. Le licenciement pour motif économique : les fondamentaux (1 à 2 jours selon le programme choisi)

3. La masterclass

Maître Camille Rousset et son équipe, en partenariat avec des experts et professionnels de la question des risques psychosociaux et du bien-être au travail proposent 7 jours de formation de septembre 2023 à mars 2024 sur le thème des risques psychosociaux.

Ce thème est abordé sous l’angle juridique avec la présentation d’outils pratiques de prévention du stress et de gestion des conflits.

4. Les rencontres de droit comparé

Depuis près de trente ans, Maître Camille Rousset réunit ses homologues et correspondants étrangers, principalement italiens, pour présenter un thème juridique de droit comparé.

Prochaine rencontre le 28 septembre 2023 sur le thème :

Du mode de résolution des conflits à la flexibilité de l’organisation de travail : l’accélération portée par la crise sanitaire :
télétravail, médiation, aspects sociaux.

5. Le podcast du déjeuner

Présentation, à l’heure du déjeuner, d’un thème juridique ou d’un outil d’accompagnement par un invité spécial, selon les thèmes d’actualité !

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